質問をいれてください。RMCスタッフがお答えします。
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【入社6年目•女性編】みなさんが思う、RMCの魅力を教えてください。
今回、この質問に答えてくれたのは‥ ●岡山祥子さん (2006年入社/住宅領域推進室 住宅制作一部 MS制作二課) 若くても、自分の信じた道に挑戦させてくれる「懐の大きさ」だと思います。 何でもできる。でもそ [...]
RMCに取り入れて欲しいと思う制度はありますか?
RMCは、今年で10年目の、まだまだ若い会社です。 社員をバックアップするための制度は可能な限りご用意していますが、 今後も皆さんの意見を取り入れて、さらに働きやすい会社にしていきたいと考えています。 今回も。現場で [...]
教育担当を経験されたとき、どのようなことを重視し、指導をされた結果、後輩がどう成長したのかについて教えてください。
RMCに入社したての新人には、 「教育担当」という先輩社員がつきっきりで、 新人の教育(というほど厳しいものではありませんが‥)を行います。 誰かを教えることで責任感が芽生え、その人自身も成長するもの。 「教育担当」は年 [...]
同期の仲は良いですか?
こんにちは。HR・進学部の島田真衣です。 私は現在入社4年目。同期(2008年入社)は、全国に約40名います。 何をもって「仲が良い」とするのかは人それぞれだと思いますが、 個人的には、同期の仲は良いと思いますよ。 [...]
出産後の職場復帰、子育てとの両立はできると思いますか?
できると思います。 実際に職場復帰している人もいますし。 人材の部署ということで、いろいろな会社に触れる機会がありますが、 RMCという会社は、比較的に子育てしやすい会社なのではないかと思います。 たとえば、フレック [...]
【男性社員編】きれいごとじゃなくて、本気でいやな面とかも知りたいです。教えてくれますか?
Q118につづき、今回は男性社員編です!今回も、複数の社員に質問してみました! 回答してくれた社員は… ●西井さん (2003年入社/マーケティングコミュニケーション推進室 マーケティングコミュニケーション制作部 学び制 [...]
【女性社員編】きれいごとじゃなくて、本気でいやな面とかも知りたいです。教えてくれますか?
回答してくれた社員は… ●平戸さん (2007年入社/制作ディレクター/住宅領域推進室 住宅制作一部 MS制作一課) 【RMCのいいところは?】 「効果を出したい」「カスタマーの幸せの出会いを作りたい」とそれぞれ熱く [...]
集中して仕事が忙しい時期などはありますか?
まず、忙しさという観点でいえば、所属する部署や担当するクライアント、 プロジェクトの状況により、人それぞれで異なります。 たとえば、毎月「ゼクシィ」を発刊するブライダル関係の部署であれば、 原稿〆切間際は忙しくなりや [...]
勤務地などの希望はとられますか?
まず配属や異動に関しての前提ですが、 こちらに関しては本人の意向や適性を踏まえたうえで実施しています。 日々の上司とのコミュニケーションや半期ごとに行われる振り返り面談、 あるいは年に1回ヒアリングしているキャリア意向調 [...]
他の勉強をするために、ダブルスクールを行う環境はありますか?
職務としてではなく、積極的に自身のキャリアを成長させるために、 RMCの多くの社員が社外の各種研修やスクールに通っています。 たとえば平日の夕方以降や休日に、社外のビジネス講座に通っている人たちは全員、 うまく業務を [...]
男女比はどれぐらいですか?
2011年12月時点の男女比は、男性46%、女性が54%。女性の方が多い会社です。 そのため、出産休暇や育休、時短制度など、 女性のライフイベントを支援するような制度は、もちろん整えています。 また「年功序列」「縦割り組 [...]
休みは取れるんですか?
もちろん、とれます(笑)。 休暇取得に関しては、「休みにくい…」といった雰囲気もなく、 かなり先進的な企業だと自負しています。 年間休日は125日で、完全週休二日制(土日)です。 また、GWや夏期休暇、年末年始には連 [...]
出社時間は何時ですか?
RMCでは、 フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)をとっており、 コアタイムも存在しないため、それぞれの職務に応じて出勤していただきます。 ただし、これは出社時間が決まっていないわけではなく、 当然ですがクライ [...]
結婚しても、働きつづける女性はいますか?
もちろん、います。結婚・出産など、女性にとって大きなライフイベントによって、 働き方を考える女性社員は少なくありません。 そのため「時短制度」を利用して、 10:00~16:00で働いているママさん社員もいるなど、 でき [...]
休みの日は何をしていますか?
人それぞれの過ごし方をしている。それが正直なところですが、もう少し詳しく紹介してみましょう。 まず私たちの会社が自信をもって誇れるのは、「休暇をとる」文化が根付いている点です。 年間休日数は125日となっており、 [...]
社内の雰囲気はどのような感じですか?
RMCの社風を一言で表すとすれば、それは「自由」だと思います。 勤務時間もドレスコードも定まっておらず、仕事を進めるに際しても、 個人に権限と責任を委譲するため、本人のペースで進めることができます。 しかし、それは「 [...]
社員寮はありますか?
現在、RMCに社員寮はありません。また住宅手当も支給していません。 これは、個人が選択する生活スタイルは人それぞれ であるため、 一律での補助や住居提供という制度ではなく、 給与を含めた待遇に反映させていただいている [...]
社内恋愛は多いですか?
少なくはないですね(笑)。多くないとも思いますが…。 「多い・少ない」の基準の定義が難しいので一概には言えませんが、 まず私たちの会社においては、仕事における男女差は一切ありません。 そのため「女性だから…」という甘えも [...]
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2011.12.01
FAQサイトをオープンしました。
2012.3.27
RMCのソリューション事例集を公開しました!