【総合職編】
たしかに、RMCで働くすべての社員が、毎日何らかの業務においてPCを使っていると思われます。
また、エンジニア、WEBディレクター、制作ディレクターなど、それぞれの領域ごとに、
プロとして習得すべき業務知識 [...]

【総合職採用へのご応募の場合】
2013年度の新卒総合職採用における応募資格は、
「2012年4月～2013年3月学士取得見込み（短期大学士は除く）
もしくは、修士、博士取得／修了見込みの方 」と定めているため、
今回 [...]

リクルートとの併願は可能です。
RMCは、リクルートグループ一員ですが、
採用に関しては独自に実施しているため、
グループ内のRMC以外の会社と併願頂いても、全く問題ありません。
　
また、プライバシー保護の観点からも、 [...]

社会人経験をお持ちの方については、
「中途採用」の枠でのご応募をお願いいたします。
　
なお、中途採用に関しましては、募集の際は
リクルートの求人メディア「リクナビNEXT」にて公募いたします。
※掲載がない場合、採用は [...]

RMCでは、海外大生からのエントリーも募集していますが、
応募にあたっては選考に参加いただけることが条件となります。
詳細の日程に関しては、決まり次第、プレエントリーいただいた方に、
ご案内させていただきますので、まずは [...]

誠に申し訳ございませんが、当社の方からOB・OGの個別紹介は行っておりません。
なお1月中旬からセミナーを実施しておりますが、できる限りそうした機会で社員との対話や交流の場を設けられるよう、検討しております。まずはエント [...]

能力や志向といった部分はもちろんですが、それだけではありません。
最終的には、皆さんが働く場所に対して具体的にどのようなことを期待していて、
そのうえで、RMCという会社をどのように理解し、なにを実現しようと思っているの [...]

面接の回数を含め、選考の詳細については未定です。
詳細は決定次第マイページに掲載していきますので、
まずはマイページに登録してください。

現在、RMCでは「総合職採用」を実施しており、職種別の採用は行っていません。
それは職種を問わず求める要件を共通化しており、
それらの力をもっている社員が、どのような仕事でも能力を発揮し、
活躍してほしいと考えているから [...]

今年の採用人数は未定です。
しかし採用活動を通して、ひとりでも多くの方と出会い、一緒に働きたいと思える方が多くいれば、
予定を問わず採用させていただく考えをもっています。
　
なお詳細に関しては、マイページ上で採用に関す [...]

是非、伝えてください。
　
選考では、自身のキャリアプランについて、
皆さんの考えを聞かせていただきたいと思っています。
　
また、そのキャリアプランの中で、
将来ＲＭＣを卒業する（その後、独立する）といった
ことが決し [...]

有利になることは絶対にありません（笑）。
大事なのは、なぜ浪人・留年したかという「原因分析」と、
その回り道の中で得た「経験や視点」だと考えています。
　
もちろんRMCにも浪人・留年して入社したメンバーは存在しますが、 [...]

選考に関する詳細は、未定です。
　
参考までに、昨年度の選考においては「書類選考」「筆記試験」「グループディスカッション」
「個人面談」を実施しました。
こちらに関しては、セミナーなどで決まり次第、広報させていただく予定 [...]

ここでいう「学歴」とは、おそらく偏差値を軸とした大学レベルの話だと定義しましょう。
その観点でいえば、ズバリ、一切関係ありません！！
なぜなら、偏差値の高い大学の学生であってもRMCの選考で不合格にさせていただくことはあ [...]