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タグ検索ワード  "遂行力"

8件ヒットしました。

新着順

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広告業界はコンペが多いと聞きます。コンペに勝つためのポイントは、どんなことですか？

今回、この質問に答えてくれたのは‥
　
●武井遼太郎さん
（2007年入社／ＨＲ・進学領域推進室　西日本ＨＲ・進学制作部　東海ＨＲ制作課）
　
人材系企業から広告代理店まで、コンペでは多くの企業と競合します。
少ない場合 [...]

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【HR領域編】仕事をする上で、必要な考え方はありますか。

今回、この質問に答えてくれたのは・・
　
●鈴木優輔さん
（2003年入社／ＨＲ・進学領域推進室　西日本ＨＲ・進学制作部　西日本ＨＲ制作課)
　
まずは、社会の「ここがおかしいかも？」を見つけること。
↓
どうしたらより [...]

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媒体に依存しない具体的なソリューションの例を教えてください。

みなさんにも身近な、新卒採用領域でのケースをご説明したいと思います。
　
たとえば、会社を探すとき、まずは「リクナビ」などの就職サイトで検索するのではないでしょうか。
しかし、リクナビに掲載されている情報だけでは、完全に [...]

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RMCで仕事をするにあたって、これだけは必要！というものを一つ教えてください。

有り体に言えば、やはり「やる気」かもしれません。
　
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」。
リクルートグループに共通する仕事に対する姿勢ですが、
RMCにおいても仕事は与えられるものではなく、
自ら創り出す [...]

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なぜ、職種別採用ではないのですか？

現在、RMCでは「総合職採用」を実施しており、職種別の採用は行っていません。
それは職種を問わず求める要件を共通化しており、
それらの力をもっている社員が、どのような仕事でも能力を発揮し、
活躍してほしいと考えているから [...]

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RMCに入ると、どんな力が身に付く？

RMCを卒業（退職）した先輩社員のキャリアは幅広く、
大手広告会社や大手通信会社、ベンチャー経営など、とても様々です。
　
これは、RMCで培ったスキルを活かしてキャリアステップできたことを意味しますが、
その際に発揮さ [...]

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欲しい人材はどんな人物ですか？

私たちが新たなビジネスの創出と既存ビジネスの変革を進めていく上で、
RMCの社員に必要とされる能力・スタンスを言語化すると、
「最後までやり抜く意志」「高い問題解決力」「学び続ける姿勢」
「チームとして協働すること」そし [...]

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RMCの求めている理想の人材とは、どのような人材ですか？

いまRMCは、新たなビジネスの創出と既存ビジネスの変革を進めています。
そんなステージにおいて、RMC社員に必要とされる能力・スタンスを、私たちは定義しています。
「高い問題解決力」「圧倒的な当事者意識」「最後までやり抜 [...]