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タグ検索ワード  "制度"

7件ヒットしました。

新着順

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給料に満足していますか？

給与に満足するかしないかは、人によって大きく違うと思います。
（例えば、同じ給与をもらっていても、独身の人と、家庭や子供がいる人とは、
感覚が大きく違うはず。）
　
ＲＭＣの大卒初任給は、2011年4月時点で29万775 [...]

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RMCに取り入れて欲しいと思う制度はありますか？

RMCは、今年で10年目の、まだまだ若い会社です。
社員をバックアップするための制度は可能な限りご用意していますが、
今後も皆さんの意見を取り入れて、さらに働きやすい会社にしていきたいと考えています。
　
今回も。現場で [...]

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【住宅領域編①】印象に残っている仕事（プロジェクト）を教えてください。

今回、この質問に答えてくれたのは‥
　
●岡山祥子さん
（2006年入社／マーケティングコミュニケーション推進室　マーケティングコミュニケーション制作部　事業開発制作課 ）
現在は住宅領域のディレクターとして、広告制作 [...]

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出産後の職場復帰、子育てとの両立はできると思いますか？

できると思います。
　
実際に職場復帰している人もいますし。
人材の部署ということで、いろいろな会社に触れる機会がありますが、
RMCという会社は、比較的に子育てしやすい会社なのではないかと思います。
たとえば、フレック [...]

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就職情報サイトでの採用情報の諸手当の欄に残業手当と書かれていませんが、残業代は出ないのでしょうか？

RMCの、基準給には６０時間の残業代が含まれた額が支給されています。
　
６０時間を超えて勤務した場合においては、
超過勤務手当が支給される制度となっています。
ただ、これは６０時間の残業をお願いしているわけではありませ [...]

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激務という噂を聞いたのですが、本当？

リクルートグループは、やはり「激務」というイメージを持たれているようですね…。
　
まず労務管理の観点でいえば、
会社として従業員にサービス残業や無給での休日出勤を強いることなどは一切なく、
法に触れるようなマネジメント [...]

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従業員持株制度ってなんですか？

【従業員持株制度】とは、会社がその従業員に自社株を保有してもらうための制度です。
この制度の目的は、従業員の経営参加意識を高めること、
福利厚生の一環として従業員の資産形成を図ること、などがあげられます。
　
RMCでは [...]